A solicitação de indenização por horas extras não pagas é uma das mais comuns em ações laborais. Apesar de não ser fácil, algumas orientações podem facilitar a busca por reparação do trabalhador. O pedido de pagamento de horas extras é frequente em processos trabalhistas. Eles podem decorrer de diversas situações, como a não concessão de intervalos
Todos os aposentados e pensionistas, portadoras de doenças graves, têm direito à isenção do Imposto de Renda (IR), mesmo que estejam trabalhando. A isenção para as doenças graves será somente para o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), para quem teve rendimentos tributáveis acima de R$ 28.559,70 no ano anterior (cerca de R$
Identificar e saber como lidar com o assédio no trabalho é essencial para manter um ambiente profissional, saudável e respeitoso, o que é um direito do trabalhador. O assédio no ambiente de trabalho é uma realidade que, muitas vezes, compromete a qualidade de vida dos profissionais. É essencial compreender as diversas formas que esse
A aposentadoria é um marco na vida de qualquer trabalhador. É repleta de expectativas e, muitas vezes, cercada por mitos e informações imprecisas. Neste artigo, vamos esclarecer alguns pontos importantes sobre a aposentadoria que geralmente causam dúvidas e atrapalham o planejamento. Com o conhecimento necessário é mais fácil trilhar uma preparação consciente e tranquila
A aposentadoria por idade é um dos benefícios previdenciários mais comuns no Brasil, proporcionando aos trabalhadores a possibilidade de se aposentar quando atingem uma determinada faixa etária. Todo trabalhador sonha com o dia de se aposentar. É justo colher os frutos de toda uma vida de trabalho e contribuição com a sociedade. Mas entender
A averbação de Tempo Rural é um direito essencial de trabalhadores que exerceram atividade no campo para subsistência. A Averbação de Tempo Rural é a forma de reconhecer o período trabalhado em atividade rural pelo segurado, desde os 8 anos de idade, e computá-lo como tempo de contribuição para aposentadoria. Ela independe de contribuição
Separamos algumas dicas importantes tanto para os trabalhadores saberem seus direitos, como os empregadores não errarem no momento da contratação. Após a aprovação da PEC das Empregadas, esse regimento de trabalho passou a contar com uma série de obrigatoriedades para o patrão. Horas extras, auxilio alimentação e transporte, entre outras questões, passaram a ser obrigatórias, como
Quando o relacionamento se configura como união estável, o mesmo é passível de algumas regras, principalmente no término do relacionamento. A união estável é um tema que gera muitas dúvidas para a maioria dos casais, afinal, diferente do que ocorre com o casamento, onde a união é oficializada, no caso da união estável, mesmo sem oficializar
Folga depende da lei em cada município. Serviço público federal tem ponto facultativo. O dia de Corpus Christi, que neste ano é comemorado na próxima quinta-feira, 8 de junho, não é um feriado nacional. Mas em grande parte das cidades brasileiras, como Curitiba, São Paulo, Belo Horizonte e Porto Alegre, a data é feriado por
Você é MEI? Então precisa entender como funciona a aposentadoria oferecida pelo INSS a microempreendedores! Um dos direitos garantidos a quem é um MEI (Microempreendedor Individual) é a aposentadoria do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), porém, o valor deste benefício para quem é MEI é diferente de um trabalhador contratado. Entenda! Como funciona a aposentadoria